1、根据各项目季度入组计划,完成受试者的招募入组任务,熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性;
2、能够有效完成各项目季度入组计划,及时跟进筛查入组过程,全面记录受试者信息:
3、在公司领导的指导下制定个人拓展计划,能够有效拜访目标医院/科室/医生,建立受试者招募的合作关系;
4、掌握各项目必须的专业知识,通过入排标准,对受试者做出初步筛选甄别,提高筛选率;
5、根据项目招募情况,进行受试者的随访管理;
6、定时总结并反馈各项目的招募情况;
7、能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。