1、一个前景良好、空间巨大的行业
根据权威机构预测,学前教育行业2017年有3800亿规模预计到2020年即将突破5400亿/年,产业空间巨大、人才缺口巨大,海鲲作为产业链核心服务机构,能给年轻同事提供更为广阔的成长空间。
2、一个值得奋斗的事业和高水平的伙伴团队
海鲲中心核心团队主体是由一批富有情怀、经验丰富、人品一流的员工组成,许多专家还在承担国家十三五项目研究课题。与这些老师共同工作、共同研究,对年轻的工作者而言,是个非常值得考虑的机会。
3、一份相对受人尊重且能保持快速进步的工作
在海鲲,我们面对的服务对象,都是受过良好教育的学前教育的老师和园所管理者,你会获得其他类别的企业很难得到的尊重感。我们主要是通过中心强大平台资源、完善的服务体系和实际的解决问题能力让客户达到满意,在满意的基础上,自然产生续约等合作。
海鲲作为提供教育服务的机构平台,主要的服务方式之一就是提供各类教育行业专家的培训会,加入我们,您每个月都将有机会听到国内顶尖教授、博导以及国外世界级专家的课程,且全程免费,机会非常难得。
4、一份有竞争力的薪酬福利保障和便捷生活条件
我们承诺为每一名同事提供有竞争力的薪酬待遇,我们不止有无责任底薪,我们还有绩效奖、全勤奖、工龄奖+年终奖,奖金拿到手软;我们给你有竞争力的高额提成,只要你能融入团队,年入15-20万只是你的一个小目标 。
我们免费提供住宿,不用为基本生活忧心。我们有完善的保险体系。
5、一个积极向上的文化和鼓励持续学习环境
我们有老师的传承,手把手带你入行,身边时刻有人帮扶;我们有完善的培训,岗位技能,中心文化,基础知识应有尽有。
中心鼓励员工自我学习,公司大部分核心员工的学历都在硕士及以上,作为教育系统的研究机构,我们也会利用自身资源,尽最大可能帮助同事实现教育层次的再提高。
工作内容:
1.园所信息获取与确认;园所负责人沟通与拜访;邀约园所负责人参会等;
2.在直属领导带领下,根据部门制定的营销计划,完成公司的销售业绩;
3.自觉遵守公司及部门规章制度,保证原始资料完整无缺,应收账款准确无误;
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。