岗位职责：
1、组织制定招聘计划，进行人员信息筛选及面试的约见和选拔工作；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假等手续；
3、协助实施各部门员工培训活动；
4、建立员工薪酬、晋升以及奖金制度；
5、领导交代的其他人资相关事务。

任职要求：
1、有工作经验者优先考虑；
2、熟知人力资源工作流程，有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；
3、具备较好的亲和力，工作耐心、积极主动；
4、能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
5、年龄20-28岁,形象好、气质佳。

福利待遇：
1、基本工资2500+奖金+五险一金；
2、定期组织外出旅游、学习考察活动；
3、带薪培训；
4、为有突出贡献的员工发放优厚的年终奖；
5、免费提供住宿。
晋升渠道：人事助理—人事专员—人事主管—办公室主任—副总—总监
注：公司提供培训试岗，能力突出者薪资上不封顶，欢迎有志之士垂询！

联系人：张女士
公司地址：东营市东营区淄博路34号金鼎大厦705室
最近登录：2016-09-09