岗位职责：
1、负责组织制定公司企业管理、内部改革方案，根据公司要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化。
2、负责草拟、汇总公司各级各类经营管理制度和流程，并协助实施相关制度及监督、检查制度的执行情况。
3、负责对公司及各部门的经营管理活动进行监控、指导和服务，及时发现管理问题和漏洞，防范和控制经营风险。
4、负责组织开展企业文化建设的各项活动。
5、收集、分析有关宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态等方面的信息，适时提出企业发展方向的意见、建议。
6、组织对员工的提案与建议进行收集、汇总、评价、整理、上报。

岗位要求：
1、工商管理、行政管理、法学、人力资源管理等相关专业本科及以上学历。
2、具有5年以上集团公司或大型企业行政管理岗位工作经验。
3、了解集团战略，相关管理制度、体系、规范、标准、组织机构和各部门职能、相关工作的运作流程；了解企业生产经营、安全生产、质量管理、技术标准等方面的工作要求、业务流程；
4、了解绩效考核、内部管理方法和技巧 ；具备企业文化的提炼、整合及宣导能力； 掌握信息调研的方法和相关信息来源的途径；
5、了解国家、地区及企业关于经济与发展方面的方针政策，理解掌握国家质量、环境保护、职业健康安全、劳动保护等方面法律法规知识；
6、具备较强的文字表达能力，擅长公文写作；具有较强的公共关系处理能力。

联系人：傅老师
公司地址：东营市广饶县大王镇东工业园开发区
最近登录：2017-10-18